本公司員工工作時間、休假、退休等勞動條件，係依勞動基準法有關規定辦理。同仁薪資發放採月薪制，於每月20日、次月5日分兩次發放，年終獎金則視全年經營績效核計於次年農曆春節前發放。相關福利參考如下：

◆ 獎金：年終獎金/三節禮金/勞動節獎金/生日禮金
◆ 保險類：勞保/健保/員工團保
◆ 休閒類：國內旅遊
◆ 請/休假制度：年度假調整，常日班人員配合公務機構實施週休二日/ 
   特休假/陪產假/家庭照顧假/女性同仁生理假/育嬰假
◆ 其他：廠區實施健康檢查
◆ 補助類：結婚禮金/奠儀禮金